学生准证申请全面数字化：SOLAR+系统上线
2026年起，新加坡移民与关卡局（ICA）正式启用SOLAR+系统，学生准证（Student's Pass，简称STP）申请进入全流程数字化阶段。新系统从在线填表、材料上传、费用缴纳到AI预审实现了一体化线上闭环，不再接收线下纸质材料递交。
具体流程上，申请人在收到学校录取通知后，校方会通过SOLAR+系统为其注册并生成激活码。申请人登录ICA官网填写eForm 16表格、上传材料并在线缴费后，系统通常在48小时内给出AI初步预审反馈。公立院校审批周期压缩至7至10个工作日，私立院校约需3至4周。获批后，申请人将收到原则性批准信（IPA），入境后需前往ICA完成体检报告提交、指纹和照片采集，并缴纳签发费，方可领取正式学生准证。2026年起，IPA和学生准证均以电子形式发放，学生可通过Singpass App直接查看和管理准证状态，实体卡片不再统一发放。
需要特别提醒的是，IPA并非正式学生准证，只是允许合法入境的临时凭证。入境后必须在规定时间内完成STP正式换领手续，逾期IPA将失效，可能面临身份合规风险。建议准留学生至少在计划入境日期前三个月开始筹备材料，尤其是非英文文件需经公证机构出具标准译本，自行翻译不被认可。
EP薪资门槛持续上调：2027年起最低6000新元
对于毕业后有意留在新加坡发展的留学生来说，就业准证（Employment Pass，简称EP）的政策变化值得关注。新加坡人力部自2023年起实施互补专才评估框架（COMPASS），2026年该框架已进入2.0阶段，对EP申请的评分维度进行了更新。
薪资方面，2025年1月起EP最低合格月薪已提高至5600新元，金融行业为6200新元。据新加坡人力部2026年3月确认，自2027年1月1日起，EP最低合格月薪将再次上调至6000新元，金融行业为6600新元。这意味着留学生在毕业后寻求留新工作时，薪资门槛较几年前已显著抬升，仅靠基础学历和普通岗位难以满足要求。
此外，2026年更新的紧缺职业清单（SOL）已扩展至29个职位，分布在农业科技、金融服务、绿色经济、医疗保健、信息通信技术、海事及半导体七大战略性产业领域。从事紧缺职业清单所列岗位的EP申请者可获得COMPASS评分额外加分，部分符合条件的ICT类科技人才还有机会申请最长5年期EP，远超常规2年有效期。
紧缺职业方向与专业选择的关联
紧缺职业清单本质上是新加坡政府释放的“人才需求信号”。人工智能工程师、大数据分析师、半导体工艺工程师、碳交易员、物理治疗师等岗位的高频出现，意味着选择计算机科学、电子工程、人工智能、环境工程、康复治疗等专业的留学生，毕业后在本地就业市场上将具备更强竞争力。新加坡国立大学和南洋理工大学在2026年也新设了多个与紧缺清单高度对口的前沿硕士项目，如人工智能与创新硕士、应用人工智能计算硕士等，选对专业就意味着提前锁定EP和PR的双重通道。
O水准与N水准2026年收官：2027年SEC新考制全面衔接
对于中学阶段的留学生而言，2026年是一个具有里程碑意义的年份。新加坡考试与评鉴局（SEAB）确认，2026年是GCE O水准与N水准分开考试的最后一年。自2027年起，两项考试将合并为新加坡—剑桥中学教育证书（SEC）考试，配合2024年起全面实施的科目编班制度，每科按G1、G2、G3三个难度层级施考，最终体现在同一张证书上。
SEC新制的核心变化
SEC最显著的变化是引入三级科目难度体系。G3对应原O水准快捷源流课程难度，是申请初级学院和理工学院热门专业的主要层级；G2对应原N（学术）水准难度，可衔接理工学院多数专业；G1侧重基础学力培养，对应工艺教育学院升学方向。学生可根据各科实际能力“混搭”选课，例如数学修读G3、人文学科修读G2，打破了过去一旦被分配到某一源流、所有科目难度即被整体锁定的局限。
计分规则也随之调整。初级学院录取计分方式计划从原来的L1R5（六门科目）简化为L1R4（五门科目），总分上限从20分收紧至16分，且计入分数的五科均须达到G3水平。这意味着G3科目的硬实力将成为升学的关键变量。此外，高级母语成绩不再并入积分，改为独立颁发证书，英语权重显著提升。
值得注意的是，2026年本届O水准考生所获证书效力不变，全球认可度不受影响，PFP预科衔接、DPP直接入学等五条升学路径照常运行。但若2027年及以后需要重考单科，须按照SEC新考纲参加考试，因此本届考生应尽量在2026年一次性考取目标成绩。通过AEIS入读新加坡政府中学的国际学生，入学后同样适用科目编班制度，学校会根据阶段性评估表现允许学生在后续学期调整科目难度层级，并非一锤定音。
公立大学扩招与申请窗口前移
2026学年新加坡六所公立大学国际生招生名额整体扩容10%至15%，重点向人工智能、数据分析、金融科技、生物医药四大前沿学科倾斜。南洋理工大学和新加坡科技设计大学还推行了AI必修化，要求所有专业修读AI基础课程。但扩招不等于门槛降低，热门赛道报考体量同步上涨，GPA、语言成绩、专业匹配度等核心要求保持稳定。
申请节奏方面，2026年秋季公立大学硕士申请窗口明显前移。新加坡国立大学金融工程硕士提前批于5月中旬开放、8月中旬截止；南洋理工大学商学院申请较往年提前约40天启动。对于首轮申请者而言，备考和文书准备时间被进一步压缩，需提前规划语言考试和推荐信完成节点。建议申请者先确定专业方向，再倒推时间线，量化背景强者可重点关注金融工程及AI交叉项目，跨专业转商科者可考虑无需GMAT成绩的管理学硕士。
私立院校与低龄留学门槛同步提升
受新加坡教育部提质管控影响，过去部分家庭在孩子初中阶段赴新就读衔接课程、跳过高中直接申请新加坡私立大学的“捷径”已正式取消。目前SIM、JCU、PSB等老牌私立院校均陆续取消初中直申通道，PSB学院宣布2026年起不再接受初中毕业生直申，学历门槛提高至高一，年龄须满16周岁。这意味着新加坡留学正在从“宽进”走向“严选”。
低龄留学方面，AEIS考试英语门槛持续提升。2026年9月AEIS考试仍为本年度唯一一次常规机会，小学组考生须提供剑桥英语资格考试（CEQ）成绩，且该成绩须在报名截止前提交，CEQ成绩自考试日起12个月内有效。计划参加次年2月S-AEIS补充考试的家庭，需提前至少12个月安排CEQ考试，确保成绩在申请窗口内有效。
总结：分阶段规划，把握时间节点
无论家庭处于留学规划的哪个阶段，2026年下半年的核心关键词都是“提前”。低龄家庭需提前安排CEQ考试并关注O水准收官与SEC衔接；本科及硕士申请者需应对前移的申请窗口和不断提升的学术门槛；有意毕业后留新发展的同学更要密切关注EP薪资门槛上调和COMPASS紧缺职业清单变化，在入学选专业阶段就做好长远规划。建议同学们结合自身背景和目标，选择适合的院校和专业，提前部署申请时间线，才能在政策快速迭代的背景下把握主动权。
