2026年新加坡留学为何持续升温
近年来，新加坡凭借双语教育环境、安全的社会氛围和优质的公立教育体系，成为中国留学生家庭的热门选择。2026年多项留学相关政策进入密集调整期，从学生准证审批流程数字化到兼职打工时长放宽，从AEIS考试报名到预科学费补贴窗口开放，几乎覆盖了留学生活的各个环节。对于正处于申请准备或即将入境阶段的同学和家庭来说，及时了解这些变化是合理规划留学路径的前提。
AEIS考试：入读政府中小学的核心通道
AEIS（Admissions Exercise for International Students）是国际学生入读新加坡政府中小学的主要考试通道。2026年AEIS网上报名已于7月中旬关闭，小学组报名时间为7月7日至16日，中学组为7月8日至17日。已完成报名的家庭，接下来的重点是在9月赴新加坡参加考试，12月查询录取结果，2027年1月按通知到校报到入学。
错过报名的补救：S-AEIS补充考试
对于因CEQ成绩未达标、护照更新延误或信息准备不充分等原因错过本轮报名的家庭，不必过度焦虑。新加坡教育部每年设有S-AEIS（Supplementary Admissions Exercise for International Students）补充考试，通常安排在次年2月至3月间举行，这是国际学生入读政府中小学的第二次机会。S-AEIS在考试形式上与AEIS基本一致，但开放年级组别和名额可能略有不同，建议密切关注新加坡教育部官网的后续公告。
小学组CEQ前置门槛不可忽视
无论是AEIS还是S-AEIS，报考小学二年级至五年级的国际学生都必须先通过剑桥英语资格考试（CEQ），即KET或PET，并达到对应年级的分数要求。具体而言，报考小二需KET不低于100分，小三不低于120分，小四不低于130分，小五需PET不低于140分。CEQ成绩有效期为12个月，计划参加2027年S-AEIS的家庭应确保成绩在有效期内。中学阶段虽不强制要求CEQ成绩，但考试采用全英文命题，英语能力不足将直接影响数学和英语科目的发挥。
报名材料与费用要点
S-AEIS报名通过新加坡考试与评鉴局的CP（Candidates Portal）系统完成。需上传的材料包括孩子护照个人信息页（有效期不少于6个月）、出生证明（非英文版本须附正规英文翻译公证件）、CEQ成绩单（仅小学组）以及可能需要补充的辅助文件。报名费用方面，小学组为340新币，中学组为630新币，均含消费税且缴费后不予退还。建议使用电脑端浏览器操作，以避免手机端兼容性问题导致上传失败。
学生准证申请：SOLAR+系统全面上线
2026年1月起，新加坡移民与关卡局正式推出SOLAR+系统，学生准证申请实现全流程线上化。公立院校审批周期压缩至最快3至7个工作日，私立院校约需3至4周。所有材料须以彩色PDF格式在线上传，无需邮寄纸质文件。获批后申请者将收到原则性批准信（IPA），入境后需前往ICA大楼完成体检报告提交、指纹和照片采集，并缴纳90新币签发费，方可领取正式学生准证。
核心申请材料清单
学生准证申请的核心材料包括：护照信息页扫描件（有效期须覆盖课程结束日后至少6个月）、ICA认可院校签发的录取通知书、金额不少于2万新元的银行存款证明，以及在新加坡指定机构完成的体检报告（含结核病筛查）。建议计划2026年下半年入学的同学在5月前确定目标学校并提交申请，6至7月通过SOLAR+系统提交准证申请，8月前完成入境手续，留出充足缓冲时间应对突发状况。
兼职打工与毕业后发展：提前布局职业路径
根据新加坡教育部2026年发布的工作许可指南，持学生准证的国际学生学期内每周合法校外兼职时长上限从原来的16小时延长至20小时，学校假期期间仍可全职工作。这一调整主要面向公立大学和理工学院的全日制学生。但政策放宽不等于监管放松，2026年数字化监管系统全面上线后，出勤率低于90%将自动触发准证复核，违规者可能面临准证被取消甚至遣返的后果。
对于计划毕业后留在新加坡工作的留学生来说，就业准证（EP）的门槛也需要重点关注。新加坡人力部已确认自2027年1月起，EP最低合格月薪将上调至6000新币，金融行业为6600新币。与EP配套的COMPASS互补评估框架也在持续更新，半导体、绿色经济、医疗科技等稀缺岗位可获得额外加分。建议在校期间重点关注新加坡重点扶持的紧缺行业，积累对口实习经历，为未来就业准证申请打下基础。
实用建议：做好时间线规划
第一，提前规划时间线。若计划2026年下半年入学，建议在5月前确定目标学校并提交申请，6至7月提交学生准证申请，8月前完成入境手续。
第二，关注奖学金与学费补贴窗口。新加坡针对国际学生预科阶段的学费资助与学术奖励计划已于2026年7月开放申请，截止日期为9月30日，需通过新加坡教育部指定在线平台提交。
第三，了解兼职规则。虽然兼职时间有所放宽，但务必确认自身资格条件，保留工作合同和薪资记录以备检查。
第四，着眼毕业后发展。EP门槛持续上升，建议在校期间注重提升学历层次和专业技能，关注优先领域的就业机会，提前布局职业路径。
