eVisa电子签证全面落地：实体BRP卡正式退出历史舞台
2026年2月25日之后新获批的英国学生签证，不再发放护照贴纸签证和BRP生物信息居留卡，统一以eVisa电子签证形式存储于UKVI在线账户中。对于即将在秋季入学的2026届新生而言，签证获批后需要完成一系列线上操作才能正常入境和注册。
具体流程为：收到签证获批邮件后，申请者需登录UKVI个人账户，通过“UK Immigration: ID Check”手机应用扫描护照芯片并完成人脸自拍核验。审核通过后，系统会自动生成电子签证状态，无需额外激活。行前最关键的实操步骤是确认账户绑定无误，并能够正常生成Share Code共享编码——这是入境通关、校外租房、银行开户、院校注册等场景下证明居留身份的核心凭证。
需要注意的是，Share Code具有时效限制，每次生成后存在有效期，办理不同业务时需在系统中选择对应用途分类。建议出行前多生成一次确认有效性，并随身携带签证批准信作为备份证明。
对于在2026年2月25日前已持有有效BRP卡的在读学生，实体卡片在签证有效期内仍可继续使用，但须在2026年12月31日前完成向eVisa的迁移转换。到期续签或转签时也将自动切换为电子签证，无需主动申请更换证件。建议在读学生尽早完成迁移，避免年底集中操作时系统拥堵或遗漏。
毕业生工签时间线切换：2026年12月31日是关键节点
毕业生工签（Graduate Route，即原PSW签证）允许留学生在完成学业后留在英国找工作，不限制岗位、不需要雇主担保，是毕业后过渡到长期工作签证的重要桥梁。根据英国政府官网（gov.uk）公布的最新规则，这一签证的有效期即将发生变化。
关键时间节点如下：在2026年12月31日及之前递交毕业生工签申请的本科及授课型硕士毕业生，仍可获得2年居留许可；2027年1月1日及之后递交申请的，居留期限将缩短至18个月。博士毕业生不受此次调整影响，无论何时递交申请，仍可获得3年签证。时间判定以签证递交日期为准，而非毕业日期。
这意味着2026年秋季入学的授课型硕士学生需要特别关注：如果学制为一年，毕业时间通常在2027年下半年，届时递交毕业生工签申请将适用18个月的新规，比此前少了6个月的求职窗口期。建议从入学起就建立清晰的职业规划时间线，尽早参加校园招聘活动和实习项目，确保在有限的工签有效期内找到符合要求的工作并顺利转换技术工人签证。
签证费与生活费担保金标准同步上调
除签证形式变化外，2026年英国留学签证的费用和资金证明要求也有所调整。学生签证申请费自2026年4月起从524英镑涨至558英镑，做预算时需要将这笔费用纳入考量。
生活费担保金方面，以递签时间为准执行新标准：伦敦地区每月1529英镑，按9个月计算合计约13761英镑；非伦敦地区每月1171英镑，合计约10539英镑。总存款需覆盖未缴纳学费部分加9个月生活费。此外，资金存期要求从此前的28天缩短至14天，但UKVI对临时大额转入的审查更加严格，建议仍按28天准备存款以降低风险。
陪读家属政策也有所收紧：授课型硕士和本科留学生不再能申请配偶及子女陪读签证，仅研究型硕士和博士可以申请家属陪读。已经持有陪读签证的，在有效期内不受影响，续签时才适用新规。
2026年秋季入学行前实操清单
距离开学仅剩一个月左右，以下是行前必须逐项确认的事项清单：
第一，完成eVisa账户绑定与Share Code生成测试，确保UKVI账户信息与护照信息完全一致，避免因信息不匹配导致入境延误。
第二，核对签证费和担保金金额，确认存款时间充足，保留完整的银行流水以备抽查。移民局虽不强制上传存款证明文件，但拥有随时调取核验的权利。
第三，同步办理电子旅行授权（ETA）。自2026年2月25日起，中国公民赴英前须提前在线申请ETA，获得批准后方可登机，该授权与护照绑定，有效期为两年或至护照到期日。
第四，确认住宿安排。伦敦等热门城市8至9月为租房高峰期，建议在offer签发后立即预订宿舍或落实租房合同，避免临行前仓促应对。
第五，整理学术材料原件。即使签证申请已完成线上化，院校注册时仍可能要求提供学位证书、成绩单等纸质文件，建议随身携带而非托运。
理性看待政策变化，把握关键窗口期
总体来看，2026年英国留学政策的调整方向清晰：签证管理数字化、留英门槛适度收紧、毕业生工签窗口收窄。这些变化确实增加了申请的复杂度，但并未从根本上关闭留英通道。对于真正有志于赴英深造的学生来说，竞争环境反而更趋良性。
核心建议是：盯住2026年12月31日这个毕业生工签的分界线，从入学第一天起就规划好学业、实习与签证转换的完整时间线。eVisa的迁移操作尽早完成，不要拖到年底集中处理。所有政策细则以英国政府官网及各院校国际学生办公室发布的最新信息为准，切勿轻信未经核实的网络传言。
